Chargé(e) de recrutement

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GESER BEST

Au sein d’une équipe dynamique, vous participerez à l’ensemble des missions de la fonction RH, actions de recrutement et de gestion administrative RH.

En effet, à l’écoute des besoins du responsable d’agence, vous serez en charge des tâches suivantes :

– Rédaction, diffusion et suivi des annonces correspondantes

– Sourcing et animation des sites de recrutement

– Pré-qualification téléphonique des candidats et entretiens face-à-face

– Prise de références

Vous interviendrez également dans la gestion administrative des RH, à savoir : Suivi de mission des collaborateurs, Remboursement de frais, Elaboration de contrats, Dossiers administratifs des collaborateurs, gestion des visites médicales …

De formation (Bac+3 minimum) en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience dans le domaine du Recrutement et de la gestion des RH, idéalement au sein d’une société de prestations de services.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez la volonté d’être force de proposition au sein d’une structure ambitieuse. Vous avez la capacité de comprendre et résoudre des problématiques de recrutement. De nature curieuse, le monde de l’industrie et ses métiers techniques  vous intéressent.

De plus, vous vous épanouissez dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales.

Durée : 4 mois renouvelables en vue d’une embauche en CDI

Rémunération : 1900 euros / mois + commissionnements

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à j.clares@geser-best.com