#racontezmoivotreparcours – immersion dans la #teamcommerciale de GESER-BEST
Amélie Bravard & Patrice Taieb – Chargée d’affaires pour le pôle Santé & Directeur de Zone Paris, Grand Ouest
Amélie est arrivée il y a 1 an, pour elle « la team Commerciale c’est un quotidien qui se réinvente tous les jours, une liberté d’action dans la prospection qui permet une adrénaline multiple ».
« Oui, si on doit commencer par un axe c’est celui-ci, des journées chargées avec tous les jours une gestion des priorités et une richesse de contacts » confie Patrice, « le travail est vivant, il demande toujours plus de réactivité et d’analyse ; les clients et les candidats sont au cœur de la problématique avec l’envie de toujours trouver la meilleure solution, il est d’ailleurs important de suivre l’actualité pour anticiper les booms et les reprises ».
« Côté client j’apprécie beaucoup l’esprit collectif et l’écoute active au sein de l’entreprise, nous avons d’ailleurs un collaborateur qui est passé de Nantes à Lyon grâce à un super travail de groupe, c’est la même chose pour les appels d’offres auxquels nous répondons par petits groupes » ajoute Amélie.
Pour Patrice « quand la réflexion autour de la stratégie commerciale s’opère en groupe c’est toujours une force, j’ai eu la chance d’évoluer au sein de l’entreprise, de prendre des responsabilités au fil des années, de passer de chargé d’affaires à responsable d’agence puis directeur de zone, c’est très gratifiant, pour moi le collectif est très enrichissant ».
« Côté collaborateur aussi l’esprit d’équipe est primordial » explique Amélie, « la team RH et la team commerciale sont complémentaires dans chacun des processus de recrutement, intégration, suivi et fidélisation de nos forces vives. L’idée est d’être toujours là auprès du collaborateur, qu’il ressente un fort sentiment d’appartenance ».
« A nous de garder un œil neuf au quotidien, d’ouvrir de nouvelles voies, toujours plus bienveillantes pour le candidat-collaborateur et toujours plus performantes pour le client. Activer le bon levier au bon moment est une nécessité. Chacune de nos missions est unique, c’est cette diversité qui est stimulante » conclut Patrice.
« Nous sommes investis par notre métier aux multiples facettes demandant une force de proposition, de l’écoute, une force de créativité et une grande dose de ténacité ».
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